top of page
Zdjęcie autoraMAD

"Pracodawca Godny Zaufania"




Ruszył nabór do 14. edycji konkursu

Rozpoczął się nabór do czternastej edycji Konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”, którego celem jest wyróżnienie firm, które dbają o pracowników oraz prowadzą działalność zgodną z ideą zrównoważonego rozwoju. Organizowany przez Fundację im. XBW Ignacego Krasickiego, konkurs promuje przedsiębiorstwa zapewniające stabilne zatrudnienie, przyjazne środowisko pracy i otwartość na rozwój. Firmy mogą zgłaszać swoje kandydatury do 30 września 2024 roku, wypełniając formularz na stronie www.pracodawcagodnyzaufania.pl. Konkurs nagradza firmy w 10 kategoriach, takich jak motywacja, rozwój i cyfryzacja, zdrowie oraz lider ESG. Rozstrzygnięcie konkursu odbędzie się 6 listopada 2024 roku podczas uroczystej gali.


W dzisiejszym świecie pełnym niepewności, stabilność zatrudnienia jest fundamentem zaufania. To nie tylko gwarancja stałego dochodu, ale także poczucie bezpieczeństwa, które umożliwia pracownikom pełne zaangażowanie w swoje obowiązki. Potwierdzają to badania przeprowadzone na zlecenie Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego, według których dla 68 proc. respondentów stabilne zatrudnienie jest kluczowym czynnikiem w ocenie pracodawcy.


Jednakże, oprócz stabilności, dzisiejsi pracownicy oczekują od firm zaangażowania w szerszy kontekst społeczny i ekologiczny. Prospołeczne i proekologiczne postawy stają się nieodłącznym elementem zrównoważonego rozwoju. Badania wykazały, że aż 90 proc. respondentów docenia postawy proekologiczne firm, a 81 proc. – ich udział w akcjach charytatywnych.


Urszula Jóźwiak, prezeska Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego, podkreśla istotność czynnika ESG (Environmental, Social, Governance) w kwestiach zarządzania korporacyjnego. „Work-life balance, elastyczne godziny pracy i dbanie o zdrowie psychiczne pracowników to elementy, które najbardziej wpływają na zadowolenie z pracy.”


Elastyczność form zatrudnienia oraz dobre zarobki również odgrywają istotną rolę. Profesor Piotr Wachowiak z SGH wskazuje na związek pomiędzy potrzebą bezpieczeństwa a doświadczeniami z pandemii, podkreślając znaczenie społecznej odpowiedzialności pracodawcy.


Stabilność, dobrostan pracowników oraz społeczna odpowiedzialność to kluczowe elementy oceny pracodawcy. Dlatego też, konkurs „Pracodawca Godny Zaufania” promuje firmy, które nie tylko zapewniają stabilne zatrudnienie i godne warunki pracy, ale także aktywnie uczestniczą w budowaniu lepszego świata. Termin zgłaszania firm do konkursu mija 30 września 2024 roku, a jego rozstrzygnięcie planowane jest na 6 listopada 2024 roku podczas uroczystej gali.

Comments


bottom of page